マネジメント・イノベーション研究センター ワーキング・ペーパー

NO. 氏名 タイトル 年月 備考
252 佐々木 将人
SASAKI, Masato
 
塩澤 和哉
SHIOZAWA, Kazuya
ビジネスケース:ロコンド:スタートアップ企業の競争優位の構築
Business Case: LOCONDO.inc: Building a Competitive Advantage for a Startup Company
Mar-2023  
251 金 花
JIN, Hua
前田工繊の長期成長戦略:関連・非関連の多角化の論理
MAEDA KOSEN's Long-Term Growth Strategy: The Logic of Related and Unrelated Diversification
Jun-2022 非公開
250 高橋 宏承
TAKAHASHI, Hirotsugu
組織内における情報共有行動と情報専有行動にかかわる先行要因の検討
Antecedents of Information Sharing and Information Withholding in Organizations
Feb-2022
249 高橋 宏承
TAKAHASHI, Hirotsugu
マルチエージェント・シミュレーション法による組織内孤立に関する分析 : 組織構成員の外向性と孤立の関係性について
Multi-Agent Simulation Approach to Isolation in Organizations: The Relationship between Extroversion and Isolation of Organizational Members
Jan-2022 『日本経営学会誌』第52号, pp.31-44に掲載
248 鈴木 智大
SUZUKI, Tomohiro
 
積 惟美
SEKI, Koreyoshi
その他包括利益が負債コストに与える影響
The Influence of Other Comprehensive Income on the Cost of Debt: Evidence from Japan
Jan-2022
247 岡本 和久
OKAMOTO, Kazuhisa
 
孫 彦鵬
SUN, Yanpeng
既存企業間の相互作用と後発企業への対応 : 中国シェアサイクル産業を事例として
Interaction between Incumbents and Response to Latecomer: A Case Study of Share Cycle Industry
Jan-2022 『Venture Review』No.43に掲載予定
246 高橋 宏承
TAKAHASHI, Hirotsugu
シミュレーションによる組織文化の自己強化的サイクルに関する検討
Simulation Approach to Self-Reinforcement Cycle of Organizational Culture
Sep-2021 『千葉大学経済研究』第38巻 第1・2号, pp.13-42に掲載
245 日下 勇歩
KUSAKA, Yuho
ゴーイング・コンサーン開示が従業員のリストラに与える影響
The effect of management going concern disclosure on employee downsizing
Sep-2021
244 積 惟美
SEKI, Koreyoshi
 
塚原 慎
TSUKAHARA, Makoto
 
寺嶋 康二
TERASHIMA, Koji
経営者の自信過剰が利益平準化に及ぼす影響
Managerial Overconfidence and Income Smoothing
Aug-2021
243 塚原 慎
TSUKAHARA, Makoto
 
寺嶋 康二
TERASHIMA, Koji
 
積 惟美
SEKI, Koreyoshi
経営者の自信過剰(Overconfidence)と財務報告に関する論点整理
Discussion on Managerial Overconfidence and Financial Reporting
Aug-2021 『千葉商大論叢』第59巻第2号, p.189-211に掲載
242 渡辺 周
WATANABE, Shu
外部取締役が不良債権処理に与える影響の実証的再検討 : 金融論と企業統治論,組織論の融合を目指して
An Empirical Reexamination of the Effect of Outside Directors on Non-Performing Loans: Towards the Synthesis of Finance, Corporate Governance, and Management Studies
May-2021
241 KOGA, Yuya
KIM, Jonghoon
The effect of voluntary adoption of IFRS on the credit markets: evidence from Japanese firms with single or multiple ratings Mar-2021
240 FUJITANI, Ryosuke
KIM, Hyonok
YAMDA, Kazuo
Peer Effects of Corporate Disclosure in Pandemic Era Jan-2021
239 積 惟美
SEKI, Koreyoshi
 
塚原 慎
TSUKAHARA, Makoto
 
寺嶋 康二
TERASHIMA, Koji
リキャップCB実施のアナウンスメント効果
Market Reaction to Announcement of “Recap CB” implementation
Dec-2020 『帝京経済学研究』第54巻第2号, p.15-34に掲載
238 金 鉉玉
KIM, Hyonok
 
藤谷 涼佑
FUJITANI, Ryosuke
COVID-19 とディスクロージャー
COVID-19 and corporate disclosure in Japan:An early picture
Jul-2020, Revised in Aug-2020
237 塚原 慎
TSUKAHARA, Makoto
 
中村 亮介
NAKAMURA, Ryosuke
 
小澤 康裕
OZAWA, Michihiro
収益認識基準変更の影響分析-上場企業へのアンケート調査に基づいて-
The Impact of Implementing the New Revenue Recognition Standards on the Corporate Practice: A Questionnaire Survey for Listed Companies in Japan
Jul-2020
236 中村 亮介
NAKAMURA, Ryosuke
業績連動報酬契約における会計情報の利用実態
Accounting-Based Compensation Plans in Japan
Jun-2020, Revised in Jul-2020
235 ISHIDA, Souhei
 
KOCHIYAMA, Takuma
ISS’s Proxy Voting Guidelines and ROE Management Jun-2020 非公開
234 KIM, Hyonok
 
FUKUKAWA, Hironori
 
ROUTLEDGE, James
A comparison of management and auditor going concern risk disclosure: Evidence from regulatory change in Japan May-2020
233 塚原 慎
TSUKAHARA, Makoto
 
寺嶋 康二
TERASHIMA, Koji
 
積 惟美
SEKI, Koreyoshi
リキャップCB実施の経済的動機
The Determinants of Recapitalization through Issuing Convertible Bond and Capital Structure Adjustment Behavior
Apr-2020, Revised in Sep-2022 『経営財務研究』の掲載が確定
232 KOCHIYAMA,Takuma
 
ISHIDA, Souhei
Unnatural Selection of Outside Directors: A Consequence of Japanese Corporate Governance Reforms Mar-2020 European Financial Managementの掲載が確定
231 藤谷 涼佑
FUJITANI, Ryosuke
財務報告頻度のリアル・エフェクト:企業投資に注目した四半期報告の政策評価
The bright side of frequent financial reporting
Jun-2019,

Revised in Nov-2019
『経営財務研究』第40巻第1-2号, pp.1-23 に掲載
230 FUJITANI, Ryosuke Financial reporting frequency and external finance: Evidence from a quasi-natural experiment Jun-2019,

Revised in Aug-2019
229 TSUKAHARA, Makoto
 
NISHIYAMA, Kazuhiro
 
NAKAMURA, Ryosuke
Characteristics of Japanese Life Insurance Companies Disclosing Embedded Value Jun-2019
228 石田 惣平
ISHIADA, Souhei
 
河内山 拓磨
KOCHIYAMA, Takuma
 
甚内 俊人
JINNAI, Toshihito
議決権行使助言基準とROE マネジメント
ISS’s Proxy Voting Guidelines and ROE Management
May-2019
227 石田 惣平
ISHIADA, Souhei
業績予想の正確度と融資契約
Management Forecast Accuracy and Loan Contracts
May-2019,

Revised in Jan-2020
非公開
226 金 鐘勲
KIM, Jonghoon
 
中野 貴之
NAKANO, Takayuki
 
成岡 浩一
NARUOKA, Hirokazu
IFRS任意適用企業の特性
Characteristics of companies that voluntarily adopted the IFRS
Dec-2018,

Revised in May-2019
『会計プログレス』第20号に掲載
225 江夏 幾多郎
ENATSU, Ikutaro
これからの人事ポリシーとその機能性
HR Policies in Japanese Firms
Sep-2018 上林憲雄・平野光俊編『日本の人事システム―その伝統と革新』同文舘出版, pp.42-62(2019年6月刊行予定)に掲載決定
224 石田 惣平
ISHIADA, Souhei
経営者の在任期間と業績予想の正確度
Top Executive Tenure and Management Forecast Accuracy
Aug-2018,

Revised in May-2019
『会計プログレス』第21号に掲載決定
223 石田 惣平
ISHIADA, Souhei
 
蜂谷 豊彦
HACHIYA, Toyohiko
経営者交代と業績予想情報
Top Executive Turnover and Management Forecast Information
Jul-2018 『現代ディスクロージャー研究』第18号に掲載
222 河内山 拓磨
KOCHIYAMA, Takuma
 
石田 惣平
ISHIADA, Souhei
経営者能力と財務的意思決定―投資政策・株主還元政策・現金保有―
Managerial Ability and Financial Policies: Investments, Payouts, and Cash-holdings
Jun-2018
221 佐藤 佑樹
SATO, Yuki
育成経験としてのプロジェクト
–Gagneの学習成果の分類からの検討–
Project experiences as a developmental opportunity
Apr-2018
220 佐藤 佑樹
SATO, Yuki
 
島貫 智行
SHIMANUKI, Tomoyuki
インクルージョン風土と従業員の創造性の関係における
知覚された組織的支援(POS)の媒介効果
The mediating effect of perceived organizational support on the relationship between climate for inclusion and employee creativity
Apr-2018
219 TSUBOYAMA, Yuki Multilevel process of organizational decoupling Mar-2018
218 松原 日出人
MATSUBARA, Hideto
温州ミカン危機と新興産地の戦略
–熊本県・三角産地を事例として–
An emerging producing-region and strategies in the decline in Satsuma mandarin consumption
Mar-2018
217 KIM, Jonghoon
 
KOGA, Yuya
The Value and Credit Relevance of IFRS versus J-GAAP Accounting Information Dec-2017 Hitotsubashi Journal of Commerce and Management 53(1)に掲載
216 石田 惣平
ISHIADA, Souhei
 
蜂谷 豊彦
HACHIYA, Toyohiko
経営者交代と利益調整行動
Top Executive Turnover and Earnings Management
Jun-2017,

Revised in Dec-2019
非公開
215 SHIRABE, Yuji Market Overreaction to Bad News and Share Repurchase: Evidence from Japan Jun-2017
214 佐々木 秀綱
SASAKI, Hidetsuna
交渉研究における認知心理学的アプローチ
A Literature Review on Studies about Cognitive Biases of Negotiators
May-2017 『一橋商学論叢』12(2)(2017年11月刊行予定)に掲載
213 藤谷 涼佑
FUJITANI, Ryosuke
会計利益属性のリアル・エフェクト:過大投資・過小投資の抑制
The real effects of accounting earnings attributes: Evidence from Japan
May-2017
212 佐藤 佑樹
SATO, Yuki
知覚された組織的支援(Perceived Organizational Support)尺度の短縮版作成
Development of a short-form scale of Perceived Organizational Support
Apr-2017
211 金 鐘勲
KIM, Jonghoon
K-IFRSの強制適用が情報の非対称性に与える影響
The Effects of Mandatory Adoption of K-IFRS on Information Asymmetry
Apr-2017 『一橋商学論叢』13-1(2018年5月刊行)に掲載
210 大久保 いづみ
OKUBO, Izumi
レコード産業の高度成長と企業間競争の変容
–外部環境と競争戦略の変化(1956~1980年)–
The Record Industry`s Rapid Growth and the Change in Corporate Competition
Mar-2017
209 KOCHIYAMA, Takuma
 
SEKI, Koreyoshi
Discretion in the Deferred Tax Valuation Allowance and Its Impact on Firms’ Dividend Payouts Jan-2017
208 KODAMA, Koichiro The Japanese photo shop industry and its adaptive process toward digitization Oct-2016
207 佐々木 秀綱
SASAKI, Hidetsuna
権力と責任の組織心理学 : 社会的勢力感に関する知見の経営学的意義について
The Organizational Psychology of Power and Responsibility: A Review for Managerial Implications
Sep-2016 『一橋商学論叢』12-1(2017年5月刊行予定)に掲載
Withdrawn due to publication in 『一橋商学論叢』12-1 (May 2017).
206 佐々木 秀綱
SASAKI, Hidetsuna
権力と選択 : 社会的勢力感が不確実性下の意思決定に与える影響
Power and Risky Choice: The Effects of Sense of Social Power on Decision under Uncertainty
Sep-2016 『組織科学』52巻1号(2018年9月刊行予定)に掲載予定